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新刊推介|學習、攻堅、帶教,30多年來,他在“熱處理”領(lǐng)域默默耕耘著

來源:工人日報 點擊次數(shù):1316

學習、攻堅、帶教,30多年來,

他在“熱處理"領(lǐng)域默默耕耘著

陳運杰,1972年11月出生,1997年6月加入中國共產(chǎn)黨,中專學歷,現(xiàn)任浙江省嘉興市易嘉機械有限公司熱處理車間主任,榮獲2022年全國五一勞動獎?wù)隆?

自1990年參加工作以來,他一直奮戰(zhàn)在熱處理工作一線,從每個產(chǎn)品的熱處理工藝安排到熱處理設(shè)備的維護保養(yǎng),全部親力親為。

他以熱處理技能大師工作室為平臺,積極發(fā)揮勞模工匠的示范引領(lǐng)作用,傾心培養(yǎng)熱處理檢測與操作人才,帶領(lǐng)熱處理團隊完成多個高難度熱處理課題,幫助公司成為博世電動工具、美國威德福、通用汽車等國際大公司的產(chǎn)品供應(yīng)商,創(chuàng)造了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

加強學習,從“門外漢”成長為“浙江工匠”

自從進入公司從事熱處理行業(yè)后,陳運杰工作之余每天閱讀熱處理方面專業(yè)書籍,學習熱處理專業(yè)知識。

在平時工作中,他虛心向前輩學習熱處理實際操作技能,遇到自己不懂的熱處理知識與熱處理難題,他會第一時間記錄下來,從事熱處理工作3年他的工作筆記就已經(jīng)有厚厚10本。

憑著這份“啃硬骨頭”的精神,陳運杰從一個沒有接觸過熱處理專業(yè)知識的“門外漢”成長為熱處理方面的專家。

攻堅克難,讓產(chǎn)品實現(xiàn)質(zhì)的飛躍

成功開發(fā)汽車真空泵轉(zhuǎn)子感應(yīng)淬火工藝。

汽車零件的生產(chǎn)與制造是一項嚴謹?shù)墓ぷ鳎貏e是汽車零件熱處理質(zhì)量直接關(guān)系到汽車的使用壽命與駕乘人員的人身安全。

原先有一款汽車真空泵轉(zhuǎn)子的零件全部從國外進口,量大要求高,需進行國產(chǎn)化生產(chǎn)。

上海有一家粉末冶金公司能按圖紙要求把工件擠壓燒結(jié)成形,但卻苦于找不到合格的熱處理供應(yīng)商,此項目一直無法啟動。

因為真空泵轉(zhuǎn)子的局部感應(yīng)熱處理,是一個難度較大的熱處理,不單單涉及常規(guī)感應(yīng)淬火后零件的硬度與感應(yīng)淬火深度,還要對馬氏體級別、零件的熱處理變形等進行嚴格控制。

陳運杰在詳細了解這個零件的熱處理要求后著手進行熱處理工藝試驗與驗證,他帶領(lǐng)熱處理團隊進行多次試驗,用了一個月的時間成功攻克了這個熱處理難題。

這個項目的成功開發(fā),加快了整個部件國產(chǎn)化進程,并為嘉興市易嘉機械有限公司帶來長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)。

成功開發(fā)博世電動工具上零件的熱處理。

陳運杰與熱處理團隊在充分了解博世電動工具熱處理特殊要求后,經(jīng)過工藝試驗與調(diào)整之后開發(fā)成功,在通過嚴格的實際試機后,成為博世公司指定的熱處理供應(yīng)商。

熱處理的過程控制很重要,陳運杰每天比員工早到1小時對整個熱處理過程進行查驗,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證了每批零件的合格率。

目前為止,嘉興市易嘉機械有限公司所處理的出口到德國的零件熱處理質(zhì)量合格率100%,熱處理質(zhì)量的長期穩(wěn)定得到博世德國總部的好評。

成功開發(fā)美國威德福油田卡爪局部滲碳工藝。

美國威德福完井與采油分公司采購的卡爪零件需要進行滲碳淬火,除常規(guī)的熱處理表面硬度與有效硬化層以外還需要進行嚴格的局部防滲碳處理,滲碳淬火后對馬氏體級別、殘余奧氏體組織、碳化物等級及心部硬度都有嚴格的要求。

陳運杰帶領(lǐng)熱處理團隊對威德福熱處理標準與規(guī)范進行了仔細研究,在全面理解該零件的技術(shù)規(guī)范之后開發(fā)出專門針對這款零件的特殊熱處理工藝,經(jīng)過多次的試驗達到威德福的要求。

這款產(chǎn)品經(jīng)實際油井使用后性能優(yōu)良,一直穩(wěn)定生產(chǎn)至今。

陳運杰正在查看零件局部熱處理表面質(zhì)量。

傾心帶教,幫助同事成為技術(shù)能手

陳運杰充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,處處以黨員的標準嚴格要求自己,在工作中積極介紹年輕的技術(shù)骨干加入中國共產(chǎn)黨,和他們一起學習理論知識和優(yōu)秀黨員的先進事跡。

除了關(guān)心公司員工的生活,陳運杰還把熱處理專業(yè)知識毫無保留地傳授給同事,以熱處理技能大師工作室為依托,培養(yǎng)了一批熱處理專業(yè)工藝員和熱處理檢測人員。

針對那些剛進公司沒有熱處理基礎(chǔ)的新員工,陳運杰會不厭其煩地向他們講解熱處理知識,直到新員工理解為止。

陳運杰始終站在公司疫情防控一線,每天提前到公司為員工測溫記錄和發(fā)放防護用品,為確保企業(yè)員工正常上崗起到積極作用。

作者系浙江省嘉興市秀洲區(qū)總工會 吳家林

來源:《工會信息》編輯部

《工會信息》2022年第19期速覽